(Midlevel) Risk Manager:in

Es handelt sich um eine befristete Position (vorerst bis 31.12.2026) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Start: 01.08.2026 

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

remote, 30-40 Std. / Woche
Gehalt: 3750 € brutto bei einer 40-Stunden Woche.

Was sind die Fachteams? 

• Spezialteams zu den Themen Kindeswohlgefährdung, Gewalt und Suizidalität 

• führen keine direkte Beratung durch, sondern erstellen Beratungsstrategien, sensibilisieren für die Themen durch verschiedene Formate und sind Kontaktpersonen bei konkreten Fragen in den Themenbereichen 
  
  
  

Operative Leitung Fachteams

• Erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen der drei Junior-Risk Manager:innen aus den Fachteams (Kindeswohlgefährdung, sexualisierte Gewalt und Suizidalität)

• Unterstützung der drei Junior-Kräfte in den Fachteams bei kurzfristigen Herausforderungen (z.B. Ausfälle, Überlastungssituationen, Urlaube) in Form von erster Steuerung, Planung und Setzen von Prioritäten 

• Durchführung von Personalgesprächen und anderen Personalprozessen in unseren Fachteams 

• Planung, Durchführung und Nachbereitung der wöchentlichen Praktikant:innen Fachteam-Intervision 

Leitung des Team Kindeswohl 

• Sichten der Chats im Team Kindeswohl nach jedem Chatkontakt 

• Erstellen von Beratungsstrategien und Updates bereits vorhandener Strategien

• Teilnahme an Team Weekly und Supervisionen 

• Organisation und Durchführung von Fallbesprechungen für Ehrenamtliche sowie Praktikant:innen 

• Instand halten der Beratungsmaterialien im Themenbereich Kindeswohlgefährdung 

• Ansprechperson für alle Berater:innen zu fachspezifischen Fragen im Bereich Kindeswohlgefährdung  

• Du bist staatlich anerkannte:r Sozialarbeiter:in oder hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie; 

• Oder: Bei ausreichendem Praxisnachweis freuen wir und auch über deine Bewerbung mit einem mindestens deutlich fortgeschrittenen Masterstudium 

• Du hast mind. 2-3 Jahre mit von Kindeswohlgefährdung betroffenen Kindern und Jugendlichen gearbeitet 

• Du kennst dich sehr gut im Hilfesystem aus und weißt, wo unseren Chatter:innen vor Ort weitergeholfen werden kann 

• Du hast bereits Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen gesammelt - insbesondere im Bereich Kindeswohlgefährdung, sexualisierte Gewalt und Suizidalität 

• Pluspunkt, wenn Du die Ausbildung zur Insoweit erfahrenen Fachkraft absolviert hast 

• Erste Führungserfahrungen wünschenswert 

• Du hast Freude an hybridem oder remotem Arbeiten 

• Du bringst viel sprachliches Feingefühl und ein überdurchschnittliches Verständnis der Bedürfnisse unserer Zielgruppe mit 

• Purpose: Gemeinsam nehmen wir einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf Kinder und Jugendliche in Notlagen und bauen das unterstützende Angebot von krisenchat stetig aus.

• Top-Ausstattung: Dank unserer großzügigen Pauschale für Remote-Work ganz nach deinen individuellen Wünschen ausstatten.

• Urlaub: Entspanne mit 27 Tagen Jahresurlaub (+ immer 24.12. & 31.12.) und unseren flexibel einsetzbaren Bildungsurlaubstagen. 

• Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits.

• Office: In unserem Büro in Berlin-Kreuzberg bist du jederzeit herzlich Willkommen.